Kolegija turi bendrą mokymo bazę, kurios statybos plotas yra 1000 kvadratinių metrų;bazėje įrengta aukščiausios kokybės formų gamybos įranga ir pažangūs gamybos įrenginiai, tokie kaip Makino penkių ašių apdirbimo centras, vielos pjovimo staklės, EDM mašina ir trijų koordinačių matavimo prietaisas, ir šiuo metu siūlomos 2 pagrindinės įmonės.
2021 m. gruodžio 28 d. buvo įkurta Kaihua Mold Industry College klasė.Pirmoji 44 studentų grupė po pusės metų akis į akį, praktinio vadovavimo ir rotacinės stažuotės Pramonės koledže, 2022 m. rugsėjo 4 d. atvyko į Kaihua Company stažuotes. Jie buvo išdalyti. įvairiuose įmonės padaliniuose, kaip ir mažos pavaros, valdančios įprastą milžiniško rato veikimą.
* Priimkite „Dvigubo mokytojo sistemą“
Kolegija remiasi dvigubos sistemos mokyklos valdymo modeliu ir taiko „dvigubo dėstytojo“ valdymo mechanizmą, kuris yra praktinių ir teorinių dėstytojų steigimas, kad bendrai valdytų kolegijos mokymo praktikos darbą ir kasdienį gyvenimą bei ideologinį. studentų dinamika.
* Novatoriškas „Trijų pranešimų“ mokymo režimas
Kalbant apie mokymo režimą, kolegija vykdo įtraukiantį tiesioginį veiksmą, praktinį darbą, mokymą vietoje, taip pat įgyvendina praktinį rotacijos, fiksuotos padėties ir posto mokymo režimą.Rotacija leidžia mokiniams visapusiškai suprasti ir pajusti kiekvienos pareigybės atsakomybę ir reikalavimus;fiksuotos pareigos leidžia studentams susipažįstant su įmone nustatyti pareigas ir kryptingai mokytis;etato stažuotę, po fiksuotų pareigų mokymo laikotarpio studentai gali būti paskirti į pareigas praktinei veiklai.
*Plėtoti mokyklų ir įmonių bendradarbiavimo kursus
Kaihua ir FANUC savarankiškai sukurtas vadovėlis „CNC apdorojimo technologija įpurškimo formų taikymui“ yra lengvai suprantamas teoriškai ir veiksmingas.Ją kartu dėsto teoriniai ir praktiniai instruktoriai iš mokyklų ir įmonių.Studentai gali greitai suvokti principus ir praktikuoti operacijas.
*Įsteigti mobiliąją stotį mokyklų ir įmonių mokytojams
Abi mokyklos ir įmonės pusės reguliariai keičiasi talentais.Mokyklos mokytojai įeina į įmonę ir vietoje keičiasi su projektavimo, apdirbimo, surinkimo ir kitų skyrių darbuotojais, apibendrina meistrų patirtį ir organizuoja mokymo punktus;įmonės meistrai įeina į miestelį ir paprašo mokytojų išmokti dėstomosios kalbos.Toks talentų mainų metodas pagerino mokytojų lygį tiek mokyklose, tiek įmonėse, kad dėstytojai galėtų ne tik suprasti mokinių valdymą ir ugdymą, bet ir suprasti praktinę veiklą bei mokymą, suburti aukšto lygio mokytojų komandą.
*Sukurkite ilgalaikio talentų ugdymo modelį
Kaihua klasės mokiniai nuo vidurinės mokyklos buvo atrinkti ir apmokyti tolimesnėms teorinėms studijoms ir praktiniams mokymams universitete.Baigę mokslus jie gali tapti sudėtingais aukščiausios klasės „meistrų“ talentais, kurie išmano ir technologijas, ir operacijas.
Paskelbimo laikas: 2022-11-03