Gegužės 21 d. tai buvo „Xiao Man“ Kinijos 24 saulės terminais.Kaihua grupės „Huangyan Factory“, „Sanmen Factory“ ir „Ningbo Trading Company“ viduriniosios ir vyresniosios kadrai susirinko į aukščiausią Kaihua klubo namus, o Šanchajaus komanda dalyvavo internete ir kartu skaitė knygą.„Huawei“ pilkų tonų valdymasTeisė.
Šis skaitymo salonas buvo padalintas į keturias dalis.
I dalis. Skaitymo salonas
Trys atstovai skaitė antrąjį knygos skyriųPilkos spalvos panaudojimo metodas.
II dalis.Dalijimasis
Atsižvelgdami į savo faktines darbo sąlygas, dalyviai giliai įsigilino į tai, kaip tobulėti ateityje, lygindami su šešiais įsidarbinimo kriterijais: aistra siekti, į klientą orientuoto paslaugų supratimo, puikios nuoširdumo ir sąžiningumo kokybės, pozityvumo. iniciatyvus protas, bendradarbiavimo dvasia dirbti kartu, tvirtos žinios ir įgūdžiai;ir taikant penkias talentų savybes: iniciatyvą, konceptualų mąstymą, įtaką, orientaciją į pasiekimus ir atkaklumą.Pirmininkas Liangas asmeniškai dalyvavo šiame susitikime ir komentavo visų pasidalijimą, taip pat pasidalino savo atsiliepimu.Ponas Liangas teigė, kad klientas buvo sutelktas, kurio pagrįsti reikalavimai turi būti patenkinti visomis pastangomis be jokių pasiteisinimų ir priežasčių.Sąžiningumas ir ištikimi žodžiai yra nepaliečiamos Kaihua vertybių aukštos įtampos linijos, todėl visi Kaihua žmonės privalo jų griežtai laikytis ir vykdyti, būdami ištikimi klientams, kolegoms, šeimai ir draugams.
II dalis.Dalijimasis
Atsižvelgdami į savo faktines darbo sąlygas, dalyviai giliai įsigilino į tai, kaip tobulėti ateityje, lygindami su šešiais įsidarbinimo kriterijais: aistra siekti, į klientą orientuoto paslaugų supratimo, puikios nuoširdumo ir sąžiningumo kokybės, pozityvumo. iniciatyvus protas, bendradarbiavimo dvasia dirbti kartu, tvirtos žinios ir įgūdžiai;ir taikant penkias talentų savybes: iniciatyvą, konceptualų mąstymą, įtaką, orientaciją į pasiekimus ir atkaklumą.Pirmininkas Liangas asmeniškai dalyvavo šiame susitikime ir komentavo visų pasidalijimą, taip pat pasidalino savo atsiliepimu.Ponas Liangas teigė, kad klientas buvo sutelktas, kurio pagrįsti reikalavimai turi būti patenkinti visomis pastangomis be jokių pasiteisinimų ir priežasčių.Sąžiningumas ir ištikimi žodžiai yra nepaliečiamos Kaihua vertybių aukštos įtampos linijos, todėl visi Kaihua žmonės privalo jų griežtai laikytis ir vykdyti, būdami ištikimi klientams, kolegoms, šeimai ir draugams.
IV dalis.Vakarienė Vakarėlis
Po dalinimosi sesijos viršutiniame Kaihua aukšte buvo surengta prabangi vakarienė.Kaihua Hummingbird komandos vadovai skrudino ir gėrė, šnekučiavosi ir juokėsi.Laukiu kito skaitymo salono „kuo daugiau dalinsitės, tuo daugiau augsite“.
Paskelbimo laikas: 2022-05-26